2017年（上）江宁区万欣幼儿园园本研修工作计划

一、 指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，以师德建设为中心，紧紧围绕本园新学期工作计划开展一系列活动。立足园本、联系实际、注重实效，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型、科研型的教师队伍。特制定以下本学期园本培训计划。

二、园本研修活动安排表

三、保障措施

1．园部成立由张春华园长担任组长的校本培训领导和考核小组，考核每学期进行1次，由教科研组长（骆燕）填写考核记录并如实填写学时，必须做到充分收集多方面信息资料，进行考评，保证全面性和公平性。

2．每位教师每学年必须取得72学时，其中必须参加学校校本培训并不少于32学时。学年内参加学习培训累计不足72学时，其中校本培训不足32学时者，当年年度考核不能评为优秀。无正当理由不参加学习培训的，年度考核为不合格。五年内参加学习培训累计不足360学时的，予以待聘或降职聘任。

3．教师必须按时参加培训，无故迟到、早退、缺席者，不予计学时。

4．参加培训教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记，否则不予计学时。

5．学习过程中，积极参加讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作中去，否则不予计学时。